通州区检察院召开2023年检察工作会议

为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻习近平总书记对政法工作作出的重要指示精神，深入贯彻落实中央、市、区系列会议精神及全市检察长会议工作部署，统筹推进新时代新征程检察工作现代化与服务保障副中心经济社会高质量发展，2月27日，通州区检察院召开2023年检察工作会议，总结2022年工作，部署2023年任务。院党组书记、检察长李辰出席会议并讲话。院领导班子成员、各内设机构负责人及全体检察人员参加会议。党组成员、副检察长甘露主持会议。

图为党组书记、检察长李辰

党组成员

副检察长

甘露

党组成员

副检察长

田长江

党组成员

副检察长

张树昌

党组成员

政治部主任

张爱华

党组成员

副检察长

李峥

会议通报了2022年度检察业务绩效考评情况、信息工作、宣传工作、“三个规定”及2022年重点任务执行情况。优秀部门、党支部、办案团队、组织、个人分别围绕业务绩效考核、乡村振兴工作、安全生产大数据监督模型应用、通检青年学思会、调研工作等进行经验交流发言。

图为专项工作代表交流发言

会议指出，过去的一年，全院紧紧围绕建设首都检察第一阵营检察院的目标，坚持政治统领，能动服务大局，践行人民至上，抓实诉源治理，优化干部队伍，自信自立自强，检察业务绩效考核排名全市第三，位列区院“第一阵营”，通州检察事业逢临前所未有发展好时期。

图为会议现场

会议认为，检察工作现代化是政法工作现代化的题中应有之义，要把握好事关检察工作现代化的“四个重要关系”，充分认识推动检察工作现代化与回答好副中心“20年时代之问”的关系，自觉将检察工作置于建设千年之城的中心任务与首要任务中思考谋划，奋力推进检察工作现代化。

图为会议现场

会议强调，2023年，全院要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续深化落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》、市委实施意见及区委实施方案，以检察工作现代化为主线，以建设首都检察第一阵营检察院为目标，按照“一个统领、两个全面、三个标杆”工作思路，实施政治强检工程、履职创新工程、质效强基工程、数字赋能工程、人才培育工程，以“人无我有，人有我优，人优我新，人新我快”的工作追求，在以检察工作现代化服务首都现代化建设进程中作出副中心检察贡献。

李辰检察长围绕“五个工程”提出具体要求：

一、实施政治强检工程，强化检察工作现代化的政治引领

牢记“看北京首先从政治上看”“副中心无小事，事事连政治”，自觉以检察履职更好地把党的绝对领导落到实处，坚持和捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持“中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里、落实到哪里”，以“五个融合”推进党建与业务互融互促。贯彻落实市院党组与驻院纪检监察组专题会商会、警示教育大会精神，从严执行“三个规定”，联动开展政治督察、检务督察、专项督察，加强全面从严管党治检。

二、实施履职创新工程，运用法治力量助推中国式现代化

牢固树立总体国家安全观，严厉打击各类犯罪，常态化推进扫黑除恶，重点对接副中心千亿投资，建立内外联动系列服务保障机制，为千年之城建设保驾护航；强化知识产权综合保护，谋划开展医药领域企业合规专项行动，深入实施挂点联系服务民营企业机制，让企业安心经营、放心发展；深化检察服务乡村振兴项目，探索与各街道社区对接联络，加大农村集体“三资”管理、重大拆迁项目审查、乡镇应诉等法治化服务。聚焦养老、就业、劳资纠纷、未成年人等领域谋划“小专项”监督，通过依法打击、支持起诉、司法救助、检察建议等工作，加强民生司法保障。

三、实施质效强基工程，夯实检察工作现代化的基础

深刻认识和把握“副中心检察院要怎样建设成为首都第一阵营检察院”这个问题，努力回答好副中心检察发展之问，确保“一年一个新节点，每年都有新变化”。恪尽“法律监督”这一宪法法律职责，夯实刑事诉讼监督的基础地位，加强民事、行政诉讼监督，开展弱势群体支持起诉专项监督。深化检察公益诉讼，重点谋划特色大运河公益保护专项，实现“降碳减排”。对标考核指标靶向改进履职短板，探索“考、晋”双激励模式，以做强业务绩效考核持续位列“第一阵营”。

四、实施数字赋能工程，推进法律监督能力现代化

要把数字检察建设作为弯道超车的有力抓手，找准定位、把稳方向，立足办案、开拓思维、大胆探索，紧密结合副中心高质量发展实际，重点探索建立金融诈骗领域等监督模型，打造具有副中心特色的数字检察品牌。要充分发挥“12345+12309”机制，重点加强与生态环境局、税务局、人社局等有法治需求的单位互联互通，用数据引导侦查、数据引导监督、数据引导治理，提升法律监督质效。

五、实施人才培育工程，加强检察自身建设现代化

深化“青苗、青松、青山”工程，因人施策实现人员培养全覆盖。深化“通检青年学思会”思政训练，组建“调研精锐小组”，拓展青年培养基地，建立与党组理论学习中心组、团委、青联等常态化联学共建机制，促进增长见识、磨炼意志、提升能力。深化“知心、暖心、关心”工程，常态化开展对话党组书记活动、退休干警关爱行动，提升凝聚力。

供稿：办公室

编辑：李菲

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